Il suffit d’une étincelle
Un moment où l’esprit, le corps et l’âme sont parfaitement alignés. Débarrassés de nos pensées limitantes, nous sommes tous capables de découvrir notre Zone de Génie. Il suffit d’une étincelle. Je vous propose de la créer ensemble.
En tant que Mentor, j’accompagne les femmes dirigeantes à dépasser leur plafond de verre, à déployer leur puissance et leur rayonnement, pour qu’elles deviennent à leur tour levier de changement dans le monde. J’assiste également les hommes HPI à exploiter leurs valeurs et leur sensibilité pour accéder à un leadership inspirant.
Mes programmes
Mentorat VIP
Lors de ce programme privilégié, je crée un chemin sur mesure, un parcours en tête à tête sur lequel nous sommes libres de désamorcer vos ancrages négatifs pour faire surgir votre Zone de Génie et vous permettre de la déployer dans votre vie personnelle et professionnelle.
Workshops
Ici, réussite rime avec sororité. Lors de ces événements en groupe, chacune puise dans l’expérience des autres. Un effet miroir qui permet à chacune de découvrir dans l’autre la quintessence de ses propres talents. Un groupe de femmes inspirantes et inspirées qui s’autorisent ensemble à prendre leur pleine place dans le monde.
Enseignements
Inspirée par mes interventions au sein d’organisations et les conférences que j’ai données, j’ai créé l’Université du Soi, une façon de transmettre mes connaissances au plus grand nombre. Grâce aux programmes que je propose en ligne, ou aux séances de travail en entreprise, je propose à chacun.e de trouver son ADN de leader.
Chroniques
Inspiration***. Le message de la jeune Cheffe: Louise Bourrat, une leader en cuisine
C’est dans les périodes d’instabilité et de « crise », où l’incertitude prend le pas sur les objectifs initiaux, que se dégagent les personnalités inspirantes. En quoi ces périodes favorisent-elles l’émergence de personnes créatives et charismatiques dans l’entreprise ? Pourquoi c’est notre moment idéal, pour nous libérer du syndrome de l’imposteur et émerger en tant que Leader ?
Aligné, déterminé, éclairé… Un exemple inspirant pour toutes les Dirigeantes engagées
Le Leadership au féminin ne se nourrit pas que de modèles féminins, il se nourrit aussi de grands leaders inspirants masculins. Sur des sujets forts comme la notoriété, l’engagement, la planète, l’argent, les essentiels… il nous offre dans son interview du Quotidien de Yann Barthès, une série de pépites qui peut nous amener à repenser notre vie et nos rapports au monde et aux autres. Parlons gouvernance, sens et trace que nous laisserons en contribuant encore davantage dans nos rôles et fonctions professionnelles.
Femmes & Leaders, dirigeantes, comment être dans la «short list»
Etre dans la Short List … Etre repérée, désirée et respectée. Recrutée comme l’actrice du changement, la « perle » nécessaire dans les structures en perte de repères et d’adaptation aux nouveaux modes opératoires, aux nouveaux enjeux. La « Short List », c’est bien sûr dans les recrutements qu’elle s’exprime naturellement. Mais pas seulement… elle se manifeste aussi dans la liste des personnes de référence de son milieu, de sa niche, de son domaine d’influence… Comment en faire partie ? Devenir une évidence, incontournable, unique ?
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